Евгений Андреев

Компания объявляет о заключении партнерских соглашений с двумя крупными тренинговыми компаниями Европы — Нидерланды и Швеция — и выводит на российский рынок -обучения новые симуляционные игры Сегодня эти обучающие продукты помогают передовым компаниям десятков стран развивать в руководителях и участниках проектных команд практические навыки управления проектами различного уровня и сложности. Игры специально адаптированы для развития необходимых компетенций основных участников проекта на основании анализа наиболее крупных и интересных проектов, а также основных преимуществ и неудач их реализации. Во время игры команды работают в полноценной среде управления проектом с характерными для нее ролями и структурой. По ходу игры в условиях, приближенных к реальным, участники ищут оптимальные пути выхода из сложившихся ситуаций, заново проходят весь проект, учатся принимать верные управленческие решения по оптимальному использованию ограниченных ресурсов для нахождения наиболее короткого и верного пути к достижению цели проекта. Комментируя соглашения, достигнутые с компаниями и , директор по международным партнерствам Игорь Осипов отметил тщательность подхода компании к выбору зарубежных партнеров. Мы стараемся максимально оперативно предоставить слушателям новые перспективные тренинговые продукты. Симуляционные игры и являются эффективными и понятными инструментами как для проверки и повышения квалификации -менеджеров, так и для знакомства с управлением проектами, а также работы по изменению культуры организации в этом направлении. Наряду с этим глава дал одному из изданий интервью, выход которого запланирован в ближайшее время.

Анна Грибанова

Это было первое событие в северной столице, собравшее на одной конференц-площадке множество игровых форматов и решений для бизнеса. Ее ведущие Алексей Подгорнов и Фарид Уметбаев создали настроение своей открывающей игрой, которая позволила всем участникам за 20 минут перезнакомиться и настроиться на рабочий режим. После открытия перед участниками стояла сложная задача выбора между интересными мастер-классами в трех параллельных сессиях.

Были представлены все возможные форматы игр в обучении, командообразовании, мотивации, оценке персонала и менеджменте. Участники получили возможность узнать о различиях между бизнес-игрой, бизнес-симуляцией, деловой игрой, метафорической игрой и познакомиться с конкретными алгоритмами создания игры для своей компании. Во время игровой секции участники могли составить впечатления о лучших разработка в области деловых игр.

разработка и согласование календарного плана выполнения работ; В результате доработок формат бизнес-симуляции не должен . При наличии заверенная копия сертификата систем качества любых.

Ломоносова Шахова Маргарита Сергеевна к. Ломоносова Архипова Елена Юрьевна к. Ломоносова Хомич Михаил Викторович к. Ломоносова Карьера выпускников Текст-текст-текст-текст-текст-текст-текст-текст-текст-текст-текст-текст-текст-текст-текст-текст-текст-текст-текст-текст-текст-текст-текст-текст-текст-текст-текст-текст-текст-текст-текст-текст-текст-текст-текст-текст-текст-текст-текст-текст-текст Отзывы выпускников"Сейчас я развиваю свой бизнес и меня очень радует то, что я пользуюсь всем тем, чему научился в Университете.

Я мог бы строить корпоративную карьеру, но выбрал предпринимательство, и этот выбор у меня действительно был, потому что меня научили тому, что востребовано и там и там. Если вы хотите совместить теорию с практикой, то есть, говоря простым языком - работать и при этом учиться у лучших преподавателей Университета, то эта программа - ваш выбор.

Конечно, хотелось бы, чтобы потом больше студентов становились предпринимателями, но и для желающих построить корпоративную карьеру, это будет отличный вариант. Ну, а впрочем, как всегда все зависит от вас. Ты можешь выбрать то, что интересно именно тебе и двигаться в этом направлении. Кроме аудиторных занятий программа дает массу возможностей. Например, мы в свое время увлекались кейс чемпионатами, что дало нам практические навыки и впоследствии давало преимущество при приеме на работу".

Елена Беркутова и Елена Молодина, выпускницы Буклет Ознакомиться Поступление на программу На программу в году выделено 15 бюджетных мест для граждан РФ и приравненных к ним, 30 мест для обучения по договору и 5 мест для обучения иностранных граждан. Статистику поступления на программу в году можно скачать здесь Прием на программу будет осуществляться на конкурсной основе по результатам вступительных испытаний по английскому языку и специальности"Предпринимательство и управление проектами" экзамен состоит из общей части и специальной части.

Бизнес-симуляции

Тренеры Тренеры компании Миктен Валерий Дудкин — бизнес-консультант, тренер, эксперт в различных секторах бизнеса: Более 40 тренингов в портфеле, 8 международных сертификатов на проведение обучающих и консалтинговых программ. Елена Закаблуцкая — бизнес-партнёр, консультант по управлению, бизнес-тренер, -коуч. Автор книг, публикаций и видеокурсов по бизнес-тематике. Алексей Пешехонов — бизнес-тренер по эффективному менеджменту и взаимодействию.

Эксперт в области корпоративного обучения.

О бизнес-симуляции, процессе ее разработки и полученных результатах.

Узнать больше Этапы разработки Разработка обучающего портала системы дистанционного обучения включает в себя обязательные этапы, в рамках тесного взаимодействия с нашим специалистом, вы получите полноценный инструмент обучения своих сотрудников. Сбор информации На данном этапе мы анализируем потребности Клиента, заполняем бриф на разработку и формируем задачи, которые должна выполнять система дистанционного обучения.

За основу, мы предлагаем использовать наше готовое решение по обучению персонала — . Онлайн С его помощью, мы сможем сформировать лист потребностей и функциональную часть будущей системы Техническое задание После заполнения брифа на разработку и формирования листа потребностей со стороны Клиента, наши специалисты создают техническое задание на выполнение работ, тем самым обозначая сроки и и этапы проекта Разработка Разработка платформы включает в себя несколько этапов: Модуль загрузки контента и курса Пользовательский интерфейс Панель администратора В каждом из модулей, присутствует дизайн — разработка, верстка и программирование.

А записи можно будет использовать повторно. Электронный адрес отправителя будет соответствовать адресу, указанному в регистрационной форме Закажите разработку платформы дистанционного обучения персонала прямо сейчас! Мы с радостью предложим вам готовое решение или разработаем индивидуальную систему онлайн — обучения для решения бизнес-задач вашей компании.

Как и чему мы обучаем?

Более 8 лет в менеджерском составе компаний фокусировалась на эволюции процессов разработки, коммуникации и развитии команд. Несколько раз стояла у истоков открытия новых компаний и офисов разработки в Беларуси, оперирующих в разных бизнес-моделях. С увлеклась аджайл фасилитацией и адаптацией аджайл процессов в командах разработки. Что получат участники тренинга Тренинг включает в себя двухдневное интенсивное обучение. Обеды и кофе-паузы Обеды и кофе-паузы входят в стоимость тренинга.

Сегодня для многих менеджеров во всем мире «золотым стандартом» моделирования разработки и реализации маркетинговых стратегий является.

Опыт работы в области развития персонала: По образованию — радиофизик, экономист. В году окончил физический факультет Казанского Государственного Университета им В. В годах занимался научной работой в области построения систем управления комплексными системами. Неоднократно проходил программы повышения квалификации: Региональный менеджер по внутреннему контролю гг. Научная работа в области радиофизики и ионосферы земли Опыт работы: Имеет большой опыт управления комплексными консалтинговыми проектами в масштабах холдинговых компаний с численностью персонала свыше 10 тыс.

Специализируется в следующих областях: Подготовка и проведение тренингов тематика: Подготовка и проведение конференций численностью до человек. Подготовка и фасилитация стратегических сессий с топ-менеджерами и первыми лицами компаний.

Татьяна Ковалева

Сегментация, персонализация и массовая кастомизация Теория: Проектировать продукт, адаптированный к кастомизации Сегментировать клиентскую базу различными способами и управлять сегментами Повышать экономическую ценность клиентской базы Что вы узнаете: Различные подходы к сегментации и управлению сегментами Управление сегментами .

Обучение происходит на основе бизнес-симуляций и практических кейсов. получает сертификат и кредиты, как в международных бизнес-школах.

Высокий уровень преподавания и атмосфера в самой Бизнес-школе сделали наше обучение интересным, актуальным, прикладным и комфортным. Очень полезной была и , где мы смогли сгруппировать полученные знания и применить в виртуальной бизнес-среде. Эта бизнес-симуляция построена так, что наряду с прогнозированием работы предприятия, увлекательным было и соперничество между командами, что добавляло живого интереса в процесс.

Не менее важным, чем само обучение, стало знакомство с новыми людьми, переоценка и открытие новых возможностей и перспектив. Благодаря обучению изменился подход к рабочим процессам. Новые проекты теперь делаю исключительно с учетом полученных знаний.

Рекомендованные мероприятия

Наша трудовая деятельность в области разработки и внедрения систем менеджмента по международным стандартам началась с года. Первоначально нами внедрялись си темы Ежегодно мы разрабатываем и внедряем около систем управления на украинских предприятиях различных сфер хозяйствования - промышленное и пищевое производство, услуги. Этот конструктор позволяет внедрять , динамические бизнес процессы, оценку деятельности , управление проектами в разных сферах хозяйствования: На сегодняшний день многие компании стремятся выйти на новый уровень, увеличить продуктивность своей организации, количество продаж, привлечь больше инвесторов.

Для достижения поставленной цели, требуется основа - сертификат системы менеджмента качества

Бизнес-симуляции и деловые игры для обучения, развития и оценки персонала по специальным ценам.

Дайнова Консалтинг предлагает широкий спектр тренингов по методологии и инструментарию для специалистов начального уровня и профессионалов. Обучение проводится за оборудованным рабочим местом подключенным к серверу. Мы так же готовим и проводим персональные тренинги и выездные семинары по на территории заказчика.

Рассчитать стоимостью обучения можно на странице калькулятора тренингов. Формы проведения тренингов Арис. Часть материалов подготовлена на основании переведённых и адаптированных на русский язык материалов , часть разработана с использованием уникальных наработок ООО Дайнова Консалтинг.

Деловые игры и симуляции

Разработка, проведение и передача клиенту вводного курса для новых сотрудников, включая деловую игру, иллюстрирующую основные бизнес-процессы банка, и внедрение игрофикационных элементов в презентации руководителей различных подразделений компании. Разработка и проведение стратегической бизнес-симуляции, основанной на структуре бизнеса клиента, в рамках комплексной программы развития молодых лидеров. Разработка совместно с заказчиком нескольких бизнес-симуляций, посвященных проблемам кибербезопасности на объектах критической инфраструктуры, в банковской сфере и в государственных учреждениях.

игры · Компьютерные бизнес-симуляции · Управление проектами · Обучение Excel Профессиональный бизнес-тренер, организатор учебного процесса, Разработка и внедрение конкретных планов вывода на рынок новых . сертификат ConnAction – тренинг тренеров, De Glind, the Netherlands.

Частые вопросы Что такое деловая игра? Наши деловые игры — это мероприятие на один полный рабочий день, в котором участники, работая по заранее подготовленному сценарию, выполняют реальные действия, принимают решения, выстраивают взаимодействие, добиваются результата. Мы уже играли в бизнес-игры, но не у вас. Деловые игры давно применяются в мире, набирают они популярность и в нашей стране. Однако наш опыт показывает, что игры от совершенно не похожи на то, что обычно проводят самостоятельные тренеры, фрилансеры или другие компании.

Что за компания и почему вы проводите именно разработанные ею игры? Единственная специализация компании — разработка бизнес-симуляций. С тех пор мы остаёмся добрыми партнёрами со следующим разделением ответственности: разрабатывает деловые игры, учебные и дидактические материалы, проводит обучение и аккредитацию наших тренеров, а собственно проводит игры для клиентов. Вы единственные партнёры ?

В мире у более ста партнёрских компаний, работающих по аналогичной схеме. В России несколько партнёров, однако большинство из них не имеет сильной компетенции в бизнес-играх, обладают статусом перепродажа или аналогичным. — платиновый партнёр , это высший возможный статус. Мы имеем в своём портфеле уже пять разных деловых игр, проводим несколько десятков игр в год.

VIP-тренинг"Бизнес-симуляция"Управление продажами"