Награды компании

Лучший консультант Ангола Лучший консультант Америка , а также премии за лучший маркетинг и сайт. Клиентами являются как белорусские, так и международные компании, в том числе -компании, крупные девелоперы, торговые сети, банки и крупные промышленные предприятия. Нам доверяют: Услуги, профессионализм, польза для общества, удовольствие от работы формируют ключевое ядро нашей деятельности. Мы руководствуемся этими ценностями в работе и в жизни, они помогают нам создавать уникальный опыт для наших клиентов и добиваться успеха во всех начинаниях. Если в основе услуг в сфере недвижимости лежат разделяемые всеми ценности, команда показывает наиболее высокие результаты, выстраивая длительные и продуктивные отношения с коллегами, клиентами и обществом. Благотворительность является неотъемлемой частью деятельности .

Центр международной торговли

Его цели: Организатор конкурса - Ассоциация директоров по Коммуникациям корпоративным Медиа России. Всего в финал конкурса в этом году вышли свыше 30 проектов. Директор Департамента коммуникаций и информационной политики Дарья Топильская заняла е место.

формирования единого международного экономического пространства с одновременным Кафедра мировой экономики и международного бизнеса.

Награды и сертификаты Награды и сертификаты По сравнению с результатами прошлого года, поднялась на 4 позиции вверх в списке разработчиков ПО и на 5 — в рейтинге ИКТ-компаний. В Топ-5 российских разработчиков программного обеспечения В году заняла место среди лидеров рейтинга крупнейших компаний, работающих на российском рынке информационных и коммуникационных технологий, по версии рейтингового агентства Эксперт РА.

По итогам деятельности за год, компания заняла: заняла позицию в первой половине списка - рейтинга частных компаний, базирующихся в США, которые за последние 3 года добились резкого подъема в своем развитии. С года входит в рейтинг , объединяющий наиболее успешных и быстроразвивающихся разработчиков программного обеспечения и поставщиков ИТ-услуг. Рейтинг ежегодно публикуется журналом . С года удалось подняться вверх по списку более чем на 40 позиций.

золотой партнер является золотым партнером с сертифицированными компетенциями: Статус золотого партнера — это наивысшая степень признания корпорации , которая подтверждает соответствие технологической экспертизы стандартам индустрии. Используя базу знаний и продукты , мы разрабатываем современные мобильные, веб-приложения и корпоративные решения на базе Партнер Присоединившись к партнерской программе , компания получила доступ к инновационным продуктам и технологиям , что положительным образом сказывается на уровне удовлетворенности наших клиентов.

Особенность Форума — высокий уровень докладчиков и гостей. Докладчики Форума обозначили наиболее болезненные проблемы отрасли, а также обсудили позитивные и негативные сценарии развития страхового рынка. При этом количество страховых компаний уменьшается. За 9 месяцев года отозваны лицензии у 25 страховых компаний и сейчас на рынке всего игрок. Кроме этого, страховому рынку есть, куда расти. Более делегатов из различных микрофинансовых институтов Южного и Центрального Федеральных округов приняли участие в этом представительном мероприятии.

Московская Бизнес Школа в проводит Курсы, Семинары и Тренинги по всем бизнес-направлениям. Семинары проходят в Москве.

Финансовый анализ и учет Если руководитель не умеет анализировать финансовую информацию, его бизнесом управляют бухгалтеры и экономисты. В ходе курса вы узнаете, как получать, анализировать и интерпретировать финансовую информацию для принятия решений по управлению компанией. финансы рассматриваются именно с позиции руководителя компании: В результате данного модуля вы: Выступал экспертным свидетелем по крупнейшим делам, связанным с возмещением убытков и налоговыми спорами.

Эрл Кей Стайс - соавтор учебников по бухгалтерскому и финансовому учету. Корпоративные финансы Цель модуля — углубление знаний в области определения и анализа сложных финансовых вопросов. Как обеспечить компанию достаточным количеством денег, необходимым для ее функционирования и развития? Каким образом оценить финансовое положение компании? Каким образом убедиться, что стратегия компании способствует созданию стоимости для акционеров?

Вы научитесь: Он работает в области корпоративной и финансовой стратегии. Преподаватель бизнес-школы им. Саида Оксфордского университета, приглашенный профессор в Келлогской школе менеджмента, Северо-западном университете, и бизнес-школе в Беркли.

И награда отправляется к...

Председатель и исполнительный директор компании получили награду во время празднования й годовщины независимости Узбекистана Обретя независимость после развала Советского Союза в г. Это сотрудничество направлено не только на модернизацию оборудования и услуг, предлагаемых до этого момента местными компаниями, но также обеспечивает реализацию на территории страны самых современных и инновационных программ, которые только могли предложить мультинациональные корпорации.

С этого момента становится лидером в химической промышленности, и на настоящее время является самым крупным инвестором из Испании на всех уровнях.

Сделать его интересным и ценным с точки зрения бизнеса — задача нелегкая. престижного конкурса корпоративных коммуникаций LACP Awards. :OTVETDESIGN получил сразу две награды международного фестиваля.

Бордунос Константин Александрович Современный Бизнес существует и развивается в исторической реальности глобализации и цифровых технологий. Мы даем практические знания, раскрывающие особенности сегодняшних макро- и микроэкономических процессов, а самое главное — природу и механизмы человеческой психики, которая играет ключевую роль во всех причинно-следственных связях и результатах бизнеса и жизни. Ядро нашей системы обучения — это человек, его цели, ценности, мечты и в целом смысл его жизни: По такому же принципу строится и успех любого бизнес-проекта, который зависит от степени реализации его бизнес-проекта ключевого предназначения — это и есть миссия, ядро бизнеса - , которое будет определять все остальное: Наш анализ показывает, что ядро бизнеса и ядро проект, предназначение основателя этого бизнеса — совпадают по своей сути, так как сам бизнес является способом и местом для самореализации его создателя.

Мы всегда идем в ногу со временем — растем, развиваемся и преображаемся одновременно с эволюцией бизнес-сообщества. Начинали в тот момент, когда бизнес воспринимался не иначе как война, где доминировали стратегии агрессивности, а лидер воспринимался как одинокий волк в лучшем случае как вожак стаи. Сегодня, вместе с мировым бизнес-сообществом, мы вступили в эру бизнеса, основанного на общечеловеческих ценностях и на гуманизме.

Происходит переход от эпохи потребительства к эпохе созидания. Именно этот пласт знаний сегодня действительно достоин внимания и изучения. Основные направления деятельности.

Достижения

Компания регулярно подтверждает качество услуг на соответствие международным стандартам, а проекты компании неоднократно побеждали в международных конкурсах. По итогам деятельности за гг. Данные показатели являются одними из лучших в нашем виде деятельности. В году Единый контакт-центр прошел ресертификацию на соответствие требованиям международного стандарта ИСО , проводимый Британским институтом стандартов .

Стандарт представляет собой подробное описание требований к системе менеджмента ИТ сервисов и ответственность за инициирование, выполнение и поддержку процессов в организациях.

Имеет награду международной финансовой корпорации (IFC, World программы по жилищному финансированию Уортонской школы бизнеса при .

Топ бизнес-леди Украины Четверг, 27 Декабря , Также учитывались образование, опыт работы и другие профессиональные показатели. Кроме того, принимались во внимание благотворительная деятельность и участие в социальных программах - то, что всегда свойственно украинским бизнес-леди. При составлении рейтинга использовались сведения из различных открытых источников, в т.

Мы стремились представить в рейтинге по возможности широкую региональную географию компаний и в то же время широкий отраслевой спектр. Составляя топ , мы хотели подчеркнуть позитивные результаты, достигнутые компаниями под чутким женским руководством. До г. Затем работала директором департамента развития корпоративного бизнеса. С г.

Отвечает за работу с корпоративным бизнесом и малым и средним бизнесом МСБ.

Дипломы и награды компании «ПрограмБанк»

Боб Притчард На протяжении тридцати лет Боб Притчард консультирует по различным вопросам, касающимся бизнеса и маркетинга, компании, вошедшие в список , средний и малый бизнес, а также старт-апы в США, Европе и Австралии. Боб Притчард является автором нескольких мировых бестселлеров в том числе: Боб является членом совета директоров в нескольких компаниях в Европе, США и Австралии, где применяет свои знания по всевозможным вопросам от создания корпоративных структур, корпоративной культуры, управления расходами, увеличения продаж, расширения через франчайзинг, создания совместных предприятий и стратегических отношений до охраны ИС и выхода на фондовую биржу.

Помимо того, что Боб каждую неделю путешествует, консультируя крупные корпорации и работая с малым бизнесом, он является ведущим оратором в области бизнеса и маркетинга. Боб регулярно выступает на телевидении, радио, в газетах и журналах. Он ведет еженедельную программу о бизнесе на радио , которую слушает аудитория в миллионов человек на пяти континентах.

Агентство АГТ: 1 место в номинации «Лучший международный проект» за по развитию бизнеса и международным коммуникациям АГТ Владимир Серов Конкурс студенческих и корпоративных коммуникационных проектов.

Четыре офиса, одна команда Мы являемся ведущей региональной юридической фирмой с полностью интегрированными офисами в Эстонии, Латвии, Литве и Беларуси. Работая в соответствии с нашей миссией, мы придерживаемся корпоративных ценностей: Приоритет интересов клиента и понимание его бизнеса: Совершенство и инновации: Мы постоянно движемся вперед благодаря личностному развитию и инновациям. Командная работа и обмен ноу-хау: Этика и уважение. Надежность, последовательность и честность — неотъемлемые черты нашего бизнеса.

Мы уважительно обращаемся друг с другом и со всеми, с кем работаем. Способность работать как единая организация — это позволяет нам объединять опыт, команды, офисы, услуги и знания таким образом, которого не достичь без полностью интегрированного подхода. Мы используем передовые технологии, чтобы делиться опытом и ноу-хау между нашими офисами, командами и отраслевыми группами.

Когда наши юристы сталкиваются с трудностями, они сразу же могут воспользоваться обширным опытом, накопленным во всех юрисдикциях .

Международная конференция «Инновации для корпораций»